【福利厚生】|パーソナルケアクリニック
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健康経営のご担当のみなさまへ
こんなお悩みありませんか?

低用量ピルは、不妊症の予防、生理周期の調整、生理痛の緩和、および皮膚トラブルの改善などの効果があります。しかし、多くの働く女性は病院に行く時間がなかったり、業務に追われる毎日で「低用量ピル」を試したことがないことも。 社員の福祉を高めるために、低用量ピルを福利厚生プランに組み込んでみてはいかがでしょうか?

Personal Care Clinicの

3つのサポート

1

オンライン診療

いつでもどこでも24時間対応
医師が社員様のお悩み応じてピルをご提案

2

ピル処方

ファボワールやマーベロンなど
産婦人科取り扱い薬各種の中から
社員様にあったピルを処方

3

定期便でお届け

※自宅ポストはもちろんコンビニやヤマト営業所
などで受け取りも可能

仕事の合間にご自身の好きな場所で
受け取り可能

女性社員のQOL向上
社員満足度向上
につながります

導入した会社の声

女性従業員 西田さん

長い間生理の影響で仕事に集中できなかったり、ひどい時は欠勤や早退をさせていただいたりしました。会社の福利厚生でパーソナルケアクリニックを利用させていただき、低用量ピルを使用することで生理痛や不快感が軽減され、前よりも生理前後であっても仕事に集中しやすくなりました。

人事管理 杉浦さん

低用量ピルの福利厚生を導入することは、 職場環境の改善に向けた一歩になっていると感じます。 女性の健康と福祉に焦点を当て、 従業員の生活の質を向上させることで、 仕事の生産性が上がり、売り上げも向上しています。